乌兹别克斯坦能源部将成立燃料能源领域数字化与人工智能应用中心，据乌兹别克斯坦总统新闻秘书的Telegram频道报道。
这一新机构旨在从根本上改变关键工业领域的管理和监督体系。
目前，Hududiy elektr tarmoqlari公司有2.5万名员工，而Hududgaz结构中有1.6万人。由于缺乏全面的人力资源管理流程数字化，能源系统管理层无法有效跟踪专家在一天工作时间内的工作负荷。
这种组织上的不足导致了劳动生产率低下，比国外同类企业落后1.5至2倍，而事故排除时间比国际标准高出3至4倍。
成立的中心将对从生产到最终消费者的整个物流链进行详细的压力审计，包括煤炭、重油和液化天然气的供应。为解决人事和运营问题，计划引入数字算法来管理每名员工的日常工作。专门的平台将使用自动电能计量与控制系统（ASCUE）和天然气自动计量与控制系统（ASCUG）的数据，通过人工智能实时识别异常和可疑变化。
在改革框架下，将为10.6万名行业员工确定10项关键绩效指标（KPI）。主要成效评估标准将包括技术损耗量、事故和计划内停电、应收账款水平、容量储备以及维修计划的执行速度。
